科电检测仪器有限公司主要生产:涂层测厚仪,MC-2000系列涂(镀)层测厚仪,HCH-2000系列超声波测厚仪,电火花检漏仪,电火花检测仪等仪器

科电仪器-涂层测厚仪_电火花检测仪_超声波测厚仪
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科电公司全面打造专业专注人才 -------营销人员考核纪实
    随着时代的发展,企业营销的模式在不断的发生改变。传统的“一双鞋,一张嘴,全国各地跑断腿”的营销模式早已不复存在,代之而来的是信息时代“多元化、立体式”全新理念的营销模式。近年来,科电公司不断强化经营理念:我们生产的产品,不是挣钱的道具,而是真正服务于客户、服务于社会、服务于人类的工具,生产的是真正为有关行业解决实际问题的产品!我们公司在技术和研发上的全力投入,就是为了打造一批又一批技术高,质量好的产品。为此,要求我们的员工都要围绕“专业、专注”这个概念,来共同推动我们的公司的发展和进步!
    2003年11月30日,上海、北京两个公司的营销人员,由南北乘车同日抵达山东科电生产基地---科电公司总部,参加准备已久的营销人员业务考试。这次考试,公司非常重视,从前几个月起,就对科电公司全体营销人员进行了多次专业的技术理论培训。培训期间,由研发部组织专业的技术人员,通过网络视频讲座和场地实际操作,使公司营销人员产品的各项技术指标和性能都有了更深的理解,同时能够更加熟练的操作各种公司现有的产品。加上公司总经理不断强化的全新的营销理念,让公司的各营销人员在综合素质和经营理念上,都有了不同程度的提升。为了对每个业务人员进行摸底,有目的的再次进行强化培训,公司决定来一次真正意义上的考核,使大家能够找出自己与公司要求的差距,做一个真正意义上“专业、专注”、合格的营销人员!
    早上8点10分,考试正式开始。这次考试共分两个考场,分别由山东公司研发部和有关负责人组织出题、发卷、监考。正式开考前,由公司总经理窦锐峰作了考前发言,激励学员要认真对待并考出好的成绩,同时宣布了考场纪律。然后大家依次进入指定的考场。考试内容分为几个大项,8张试卷,前后两个时段,每个时段2个小时。参加考试的人员在监考人员的监督下,严肃、认真的完成了这次考试。
    考试结束后,试卷交由研发部审阅打分。晚上。由总经理携公司有关负责人组织了招待会,会上再次强调了这次考核的真正意义和目的,让大家深深的意识到:做一个合格的营销人员,一定要全面提高自己的业务素质,一定要真正理解和做到“专业、专注”!










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